|
سرکار خانم مهندس پورسید
مدیریت کل محترم دفتر فنی و اجرائی ـ معاونت برنامه ریزی و
نظارت راهبردی ریاست جمهوری
موضوع : تشخیص صلاحیت پیمانکاران پروژه های عمرانی
با سلام و احــتــرام ضمن آرزوی موفقیت های
بیشتر جنابعالی در عرصه سازندگی میهن اسلامـــی ، پیرو
مکاتبات عدیده این انجمن در مورد ضوابط رتبه بندی شرکتها از
جمله نامه شماره 796 مورخ 28 / 5 / 87 ، اینک که در نظر
دارید شرکتهای رتبه بندی شده توسط آن دفتر کل را به دلیل پایان
مدت اعتبار ، تجدید رتبه بندی نمائید . ضرورت دارد دستور
فرمایند در رعایت قانون مربوطه و برپائی ضوابط بهینه ، اقدام
های لازم معمول دارند .
در این راستا به منظور تشخیص شرکتهای قدرتمند در اجرای کارها ،
پیشنهاداتی به شرح زیر تقدیم می شود :
الف : با اجرای قانون فعلی ـ برای متقاضیان تشخیص صلاحیت در
رتبه های یک و دو
1 ـ امتیاز مدیران و سهامداران شرکت به شرطی مورد
محاسبه قرار گیرد که براساس روزنامه رسمی کشور سابقه حضور سه
ساله به عنوان عضو هیئت مدیره یا سهامدار در شرکت متقاضی تشخیص
صلاحیت داشته باشند .
تبصره : تداوم سالهای حضور یک نفر به عنوان مدیر و
شریک در شرکت باید به عنوان ضریب ماندگاری در امتیاز او منظور
گردد . به عنوان مثال بازاء هر سه سال سابقه مدیریت در شرکت
متقاضی درصدی حدود 15 درصد به امتیازهای آن مدیر اضافه شود (
اگر مدیری 15 سال سابقه کار در شرکت متقاضی تشخیص صلاحیت داشت
، امتیاز او 75/1 برابر منظور شود .
2 ـ میزان سهم هر شریک بصورت درصدی از سرمایه ، باید
نقش مؤثر مدیران و شرکای واقعی را در ارزشیابی شرکت ایفا نماید
. این منظور با اعمال ضریب زیر امکان پذیر خواهد بود :
|
ضریب |
درصد سهام |
|
ضریب |
درصد سهام |
|
2/1 |
10 ـ 8 |
|
0 |
کمتر از 2 |
|
4/1 |
15 ـ 10 |
|
6/0 |
4 ـ 2 |
|
6/1 |
بیش از 15 |
|
8/0 |
6 ـ 4 |
|
|
|
|
1 |
8 ـ 6 |
3 ـ امتیاز کارمندان دارای مدرک دانشگاهی ( فوق
دیپلم ـ لیسانس ـ فوق لیسانس ـ دکترا ) به شرطی مورد محاسبه
قرار گیرد که براساس تأیید اداره بیمه ، آنها دارای سه سال
سابقه حضور در شرکت متقاضی تشخیص صلاحیت را داشته باشند .
تبصره : چنانچه این کارمندان بازنشسته دولتی باشند ،
باید لیست پرداخت مالیات حقوق آنها در شرکت متقاضی ، برای مدت
سه سال با تأیید اداره دارائی و امور اقتصادی ارائه شود و
نبایستی به حکم بازنشستگی اکتفا نمود .
4 ـ امتیاز کارمندان تجربی شرکت ها مانند حسابدار ـ
مترور ـ نقشه بردار ـ مکانیک ـ مسئول کارخانه آسفالت تکنسین ها
و مباشرین به سه سال سابقه کار در شرکت متقاضی تشخیص صلاحیت با
تأیید اداره بیمه منوط باشد .
5 ـ ضرورت دارد در جداول ارتباط مدرک تحصیلی با رشته
های تشخیص صلاحیت تغییراتی داده شود . برای مثال مهندس مکانیک
، به دلیل اثرگذاری مؤثرش در سرپرستی ماشین آلات راهسازی ،
باید جزو امور مرتبط با رشته حمل و نقل منظور شود .
ب : اقدام در تهیه قانون مطلوب
ضرورت دارد نظریات کارشناسی نهادهای دست اندرکار را که
ارائه می نمایند در جلساتی با حضور آنها بررسی ، پیشنهادهای
مفیدی که در جهت حفظ منافع ملی کشور باشد از طرف آن دفتر فنی و
اجرائی جهت اعمال در قانون و ضوابط مربوطه به مسئولین محترم
ارائه گردد .
این انجمن آمادگی خود را جهت هرگونه کارشناسی و همکاری صادقانه
اعلام می دارد .
ازتوجه ودستورات مساعدیکه درجهت بررسی پیشنهادهای فوق وتعاملات
لازم صادرمی فرمایند قبلاًتشکر میشود .
با تقدیم احترامات
فائقه
انجمن شرکتهای راه سازی ایران
|
